Por que as empresas estão contratando errado e como evitar prejuízos invisíveis no recrutamento

Você acha que está contratando certo… até perceber o custo silencioso de um erro.

Uma contratação errada não custa apenas salário.

Ela custa tempo, energia da equipe, clima organizacional e, muitas vezes, clientes.

Hoje, o maior problema das empresas não é falta de candidatos. É falta de critério estratégico na escolha.

Contratar rápido pode parecer solução. Mas contratar certo é o que sustenta crescimento.

Jan Alexsander

Como headhunter, eu vejo isso todos os dias:

Empresas que poderiam crescer muito mais — se escolhessem melhor.

Antes de abrir sua próxima vaga, se pergunte: Estou contratando por necessidade ou por estratégia?

Se quiser reduzir riscos e contratar com precisão, fale comigo.

Jan Alexsander Headhunter & Consultoria

Apresentação

Atuo com excelência em recrutamento e seleção estratégica, conectando empresas aos profissionais ideais para cada desafio.

Com mais de 20 anos de experiência como headhunter, conduzo processos seletivos em diversos segmentos, incluindo gastronomia, produção, área comercial, administrativo-financeiro, varejo, logística, gestão e cargos executivos.

Meu compromisso é entender profundamente as necessidades de cada cliente para entregar soluções assertivas, ágeis e alinhadas à cultura organizacional.

O que faço

Realizo processos seletivos completos, dinâmicos e orientados a resultados, atuando como parceiro estratégico das empresas.

Meu trabalho vai além da seleção: acompanho cada etapa junto ao cliente e também ao candidato, garantindo um processo transparente, eficiente e com alto nível de assertividade.

Diferenciais

• Mais de duas décadas de experiência em recrutamento especializado

• Atuação em múltiplos segmentos do mercado

• Processo seletivo dinâmico e orientado a resultados

• Acompanhamento consultivo do início ao fim

Utilizo inteligência artificial nas entrevistas, aliada a uma plataforma avançada de banco de dados, tornando o processo mais ágil, preciso e eficiente.

Sou pioneiro no Brasil na utilização desse modelo, com tecnologia exclusiva desenvolvida em parceria com uma empresa de Israel.

Contato

Acesse meu portfólio completo através do Linktree.

📞 WhatsApp: (51) 99952-3806

Sobre mim

Sou Administrador de Empresas pela PUC/RS (1996) e Pós-Graduado em Gestão de Recursos Humanos, com mais de 30 anos de experiência em gestão, desenvolvimento de negócios e recrutamento estratégico.

Atuei em empresas multinacionais como a Nestlé, além de consultoria na área logística no SONAE S/A, e em organizações nacionais de destaque como CIEE/RS, Transportadora Tegon Valenti S/A e Probank S/A.

Fui administrador do 1º Tabelionato de Notas de Porto Alegre por sete anos, consolidando uma sólida experiência em gestão e processos.

Sou especialista em implantação de novos negócios e serviços de outsourcing, tendo também coordenado a seleção de profissionais no Rio Grande do Sul para atuação no Referendo de 2005 junto ao TRE/RS.

Possuo ampla expertise em recrutamento e seleção para áreas como construção civil, gastronomia, comércio, administrativo-financeiro, gestão e cargos executivos.

Atuo ainda como palestrante motivacional, com apresentações realizadas na Feira do Livro de Porto Alegre, Santander Cultural, Fundação Projeto Pescar e AEL Sistemas, onde palestrei por quatro anos consecutivos.

Também tenho forte atuação em treinamentos corporativos e desenvolvimento de equipes.