Sua próxima transição de carreira começa hoje.
- 1 de jul.
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Por Jocy Astolphi Cassimiro, CEO Rede Plus de Supermercados. Conselheira Consultiva do programa de Alta Gestão FGV. Mestranda finanças FGV/SP 2026. Controladoria FGV 2022. Economia FGV 2024. Membro Comitê E. Operacional ABRAS. Conselheira FGV.
Sua próxima transição de carreira começa hoje.
Hoje participei de um encontro na FGV Educação Executiva sobre preparação para a transição de carreira.
Na sala, profissionais de diferentes setores, muitos com mais de 50 anos, reunidos para aprender, compartilhar experiências e refletir sobre os próximos passos da vida profissional.
Mais do que discutir currículos ou mercado, uma frase apareceu diversas vezes durante as conversas:
“Ajudei muitas pessoas ao longo da minha carreira, mas hoje sinto falta de apoio.”
Essa frase me fez pensar.
Talvez estejamos olhando para a transição de carreira da forma errada.
É comum acreditar que a preparação começa quando decidimos mudar de empresa, assumir um novo desafio ou buscar uma recolocação. Nesse momento, corremos atrás de um novo curso, procuramos uma mentoria, atualizamos o LinkedIn e ampliamos nossa busca por oportunidades.
Mas a verdadeira preparação acontece muito antes.
Ela acontece quando escolhemos permanecer aprendendo. Quando participamos de cursos, mentorias, grupos de executivos, comunidades e fóruns não apenas pelo conteúdo, mas pelas pessoas que encontramos nesses ambientes.
Porque conhecimento transforma. Mas pessoas também.
Os melhores relacionamentos profissionais raramente nascem de um pedido de ajuda. Eles são construídos ao longo dos anos, em conversas, trocas de experiências, projetos compartilhados e no interesse genuíno em aprender e contribuir.
Infelizmente, conforme a carreira evolui, muitos de nós nos fechamos.
A agenda fica lotada. As responsabilidades aumentam. Passamos a conviver sempre com as mesmas pessoas e, sem perceber, deixamos de construir novas conexões.
Até que um dia a carreira muda de direção.
E é nesse momento que percebemos que não basta ter uma trajetória sólida. É preciso ter cultivado relações sólidas.
Este não é um convite para fazer networking por interesse.
É um convite para estar presente.
Para ouvir mais.
Para aprender continuamente.
Para compartilhar conhecimento.
Para participar de ambientes que desafiem suas ideias e ampliem seu repertório.
Afinal, ninguém constrói uma carreira relevante sozinho.
Se existe uma reflexão que levo desse encontro, é esta:
Não espere precisar da sua rede para começar a construí-la.
Invista em conhecimento. Frequente cursos. Busque mentorias. Participe de grupos e comunidades. Conheça pessoas diferentes de você. Compartilhe o que sabe e esteja disposto a aprender com quem está ao seu lado.
No fim, a carreira é construída pelas competências que desenvolvemos, mas também pelas relações que escolhemos cultivar.
E, muitas vezes, é justamente uma dessas relações que abre a porta para o próximo capítulo da nossa história profissional.
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