Com investimento de R$ 12 milhões, a Rede continua seu projeto de expansão no estado de São Paulo, chegando à sua loja de número 18, com a geração de 200 novos empregos diretos e 50 indiretos na cidade. O quadro de colaboradores é composto por 66% de mulheres, sendo que, em cargos de liderança, elas representam 57% do total. A unidade conta ainda com 11% de colaboradores com idade acima de 50 anos.
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